Sie verfügen über die Ressourcen, die Sie für die Veränderungen brauchen. Es wird darauf geachtet, bestehende Ressourcen zu erkennen und diese auch nutzbar zu machen.

Hier werden Sachverhalte sichtbar gemacht und es kann eine neue Perspektive auf das Thema eingenommen werden. Das hilft, um Abstand von der eigenen Sicht- und Denkweise zu bekommen und Dinge neu angehen zu können.

Abstrakte oder diffuse Sachverhalte zu erfassen und konkret greifbar zu machen, um dann gute Lösungen zu finden, ist die Stärke des systemischen Handelns.

Die Basis meiner Arbeit als Coach ist die Klientenzentrierte Gesprächsführung nach Carl R. Rogers sowie meine Ausbildung im systemischen Coaching.